Chez Accor, si tu as - de 35 ans, tu es le bienvenu, Bazin à besoin de toi. L'accord conclu avec le comité d'entreprise n'est pas un accord collectif au sens du Code du travail mais un engagement de l'employeur (Cass. En 2000, il évolue vers le développement hôtelier en tant que Business Development Manager. En 2013, elle a été nommée Chevalier des Arts et Lettres par le Président de la République française et, en 2016, Chevalier de l’Ordre National du mérite par le Président de la République française. Le comité d’entreprise dispose de deux budgets distincts. Auparavant, il a occupé des postes de direction dans les domaines de l'exploitation et des services à la clientèle, du marketing et de la gestion hôtelière ainsi que du développement durable au sein de plusieurs grandes entreprises comme The Walt Disney Company, McDonald's et InterContinental Hotels Group. Pour finir, il est à noter que la réforme du droit français du travail initiée le 22 … Duncan rejoint Accor en 2016 en tant que Chief Operating Officer Europe pour le segment Luxe et Premium avant de prendre sa fonction de Chief Operating Officer Europe Centrale. Accor a développé un savoir-faire unique lui permettant de booster la performance hôtelière. En 2011, elle devient Directrice générale adjointe de la Société des Bains de Mer de Monaco, plus particulièrement en charge des départements immobilier, marketing et ventes, artistique, communication et juridique, ainsi que des opérations de développement internes et externes. Option Finance 2020 - 24 Juillet 2020 - Par Véronique Lavallart. Diplômé en Management et Gestion hôtelière, Garth est un ancien membre du conseil d'administration de l’Association de l'industrie du tourisme de Nouvelle-Zélande et a également dirigé les opérations First Class Lounge de Qantas en Australie. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Président de Chanel SAS et de Président des Activités Mode de Chanel. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies ayant pour finalité l’analyse et les mesures d’audience, de fréquentation et de navigation, la définition de services et offres adaptées à vos centres d’intérêts et personnalisés ainsi que le partage vers, ou la redirection depuis, des sites tiers, notamment des réseaux sociaux. Gaurav est nommé Directeur Général en charge du développement de Accor en 2015. Le comité d'entreprise est, en France (en Belgique on parle de conseil d'entreprise), l'une des institutions représentatives du personnel au sein d'une entreprise. Date d’échéance du mandat : à l’issue de l’Assemblée Générale appelée à statuer sur les comptes de l’exercice 2022. Date d’échéance du mandat : 27 janvier 2024. Sarmad Zok est Président-directeur général de la société Kingdom Hotel Investments (KHI) située à Dubaï, aux Émirats arabes unis et administrateur des sociétés Four Seasons Hotels and Resorts, Mövenpick Hotels & Resorts Management, BlackRock Frontiers Investment Trust plc et Kingdom Holding Company. À cette dernière fonction, il était responsable de l’ensemble des marques constitutives d’un portefeuille de 85 hôtels, auxquels s’ajoutaient plus de 80 projets d’ouverture. Fabrice a débuté sa carrière chez Arthur Andersen Business Consulting (désormais Bearingpoint) en 2001, en tant que consultant dans l’équipe Stratégie, puis devient manager de missions de restructuration, de pilotage de performance et de croissance dans plusieurs entreprises du CAC 40 dans les secteurs de l’énergie, des telecoms ou de la technologie, ainsi que dans des organismes gouvernementaux et des institutions publiques. Comité d'entreprise. 27 Déc / 0 Comments. Administrateur indépendant. Sophie Gasperment est diplômée de l’ESSEC et de l’Insead. Sophie Gasperment En 2010, il est nommé VP Strategy & Investment et ajoute à ses fonctions l’analyse financière de l’ensemble des projets de développement et d’investissements du Groupe. La loi prévoit que la dénonciation doit être notifiée par son auteur à tous les autres signataires de l'accord. Diplômé de l’École Supérieure Libre des Sciences Commerciales Appliquées (ESLSCA, Paris). Quelles sont les modalités de mise en place d’un CSE central d’entreprise ? Monsieur Bruno Pavlovsky est diplômé de l’Ecole supérieure de commerce de Bordeaux et est titulaire d’un Master of Business Administration (MBA) de la Harvard Business School. D’origine américaine, Gary Rosen est titulaire d'une licence en études internationales de l'université de Hartford (États-Unis) et a suivi un programme de gestion exécutive et de leadership mondial à la Harvard Business School. Duncan rejoint Accor en 2016 en tant que Chief Operating Officer Europe pour le segment Luxe et Premium avant de prendre sa fonction de Chief Operating Officer Europe Centrale. Membre du Comité exécutif, elle est garante de la performance opérationnelle comme de la qualité de la relation clients et partenaires dans cette zone stratégique. Mark Willis est titulaire d’un MBA en commerce international de l’Université d’Oxford (Royaume-Uni), et a suivi différentes formations exécutives à l’Université Cornell (État de New York, États-Unis). En 2006, Sarmad Zok a mené l’introduction de Kingdom Hotel Investments à la Bourse de Dubaï, ainsi que celle de Londres. Un conseil d’entreprise peut être instauré par accord d’entreprise majoritaire ou par accord de branche étendu, à la place du comité social et économique (CSE). Avant d’entamer sa carrière chez Warner Bros., Iris Knobloch a exercé les fonctions d’avocate dans les cabinets Norr, Stiefenhofer & Lutz et O’Melveny & Myers respectivement à Munich, New York et Los Angeles. Il est actuellement membre des conseils d’administration de AccorInvest, Huazhu, 25Hours, Banyan Tree, Rixos et sbe. Un ambitieux calendrier d’ouvertures d’hôtels pour 2021, Accor réaffirme ses engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes, Nos hôtels, ambassadeurs du développement durable, Modalités de mise à disposition ou de consultation des informations relatives à l’Assemblée Générale Mixte du 29 avril 2021, Résidence hôtelière & location résidentielle, Comité Consultatif des Actionnaires Individuels. Un PV, qui devra ensuite être remis à la Direccte, doit alors être établi. En 2011, Gilles a rejoint Orbis S.A. en tant que membre du Comité Exécutif. En 2008, il est nommé Chief Operating Officer de Kempinski Hotels et devient membre du conseil d'administration. Nicolas Sarkozy Accor utilise des cookies sur son site. Le comité d'entreprise bénéficie d'une subvention versée par l'entreprise. Ducs de Gascogne Spécialiste du cadeau gastronomique et fabricant de foie gras. Notre vocation : embellir le quotidien grâce à nos marques à travers des expériences infinies pour vivre, travailler, se divertir et faire des affaires. Fort de plus de 30 ans d’expérience au sein de grands groupes hôteliers, notamment IHG et Sun International, il a évolué durant la majeure partie de sa carrière au sein du groupe hôtelier Radisson (anciennement Carlson Rezidor Hotel Group), où il a occupé différents postes de direction, notamment celui de Directeur de la zone Moyen-Orient, Afrique et Turquie. La communication au comité d’entreprise par un employeur de sa décision de remettre en cause un accord collectif ne constitue pas une dénonciation régulière et ce, même si les représentants syndicaux appartenant aux syndicats signataires sont présents à la réunion du comité d’entreprise (Cass. MODELE D'ACCORD D'ENTREPRISE FONDANT UN comité d'entreprise conventionnel * Le modèle d'accord ci-dessous est un schéma et un cadre ayant fait l'objet d'un accord entre les partenaires sociaux de la branche. Sous-Secrétaire d’État aux affaires financières du ministère des Finances du Qatar. Iliane Dumas est également membre du Comité des nominations et des rémunérations, et juge prud’homal au Conseil des Prud’hommes de Paris. Elle a débuté sa carrière en 1995 au sein du cabinet d’avocats Cleary Gottlieb Steen & Hamilton, à Paris et New York, avant de rejoindre la division banque d’affaires de Goldman Sachs en 2003 en tant qu’Executive Director. Le comité des indices Euronext ... L’agence de notation S & P a même rétrogradé en catégorie spéculative la note de la dette à long terme d’Accor. À ce titre, il était responsable de la stratégie informatique, du développement et de la mise en œuvre des programmes au sein du Groupe. Ils se distinguent en effet sur trois points : leur mode de calcul, leur utilisation et leur comptabilité qui doit être séparée. 1989, n o 86-41.035). Fabrice Carré est diplômé de l’ESSEC (Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales) et ingénieur de l’ESTP (Ecole Spéciale des Travaux Public). D’origine australienne, Garth Simmons a plus de trois décennies d'expérience dans le domaine de l'hospitalité. Administratrice représentant les salariés. Garth Simmons rejoint le Comité Exécutif du Groupe en octobre 2020 en tant que Directeur Général Asie du Sud Est. En plus de ses fonctions, Maud est très engagée dans des activités de coaching et d’enseignement sur les enjeux de performance, de leadership et de transformation digitale des organisations. En effet, en présence de syndicats représentatifs, la mise en place du Comité social et économiquerepose sur un accord conclu entre l’employeur et les organisations syndicales représentatives. Article 10. Financement de l’accord Sous son impulsion, la dynamique de développement de Accor connaît une expansion sans précédent avec l’ouverture d’un hôtel par jour en moyenne et la signature de plus de 500 hôtels par an. Elle a occupé différents postes en stratégie d’entreprise, fusions-acquisitions, marketing, revenue management et data. En 2007, il est nommé Vice-Président des Opérations pour les hôtels australiens du Groupe et, en 2012, est promu Directeur Général des Opérations de la région Pacifique. ... Elle a exercé différents mandats de représentant du personnel, et notamment au niveau du comité d’entreprise européen et du comité de Groupe France. Activités. En Octobre 2020, son scope s’élargit pour inclure l’Inde, le Pakistan et la Turquie. Dans le cas présent, c’est l’article L2333-5 qui s’impose. Elle devient ensuite Directrice générale de la Communication financière et de la Prospective stratégique du groupe L’Oréal, et se concentre depuis 2019 sur ses activités de Senior Advisor au Boston Consulting Group, d’administratrice de sociétés cotées et d’angel investor. En mai 2018, Maud devient en parallèle membre du Conseil National du Numérique, un cercle de 30 personnalités nommées par le Ministre en charge du Numérique, pour travailler aux enjeux de la transition digitale en France et de ses impacts économiques comme sociétaux. Il est titulaire d’un Bachelor of Science en management hôtelier de l’université de Surrey et d’un Master of Arts in Property Valuation and Law de la City University Business School (Royaume-Uni). et des facultés de droit Paris I Panthéon-Sorbonne (DEA de Droit anglais et nord-américain des affaires) et Jean Monnet (DESS de fiscalité internationale), Isabelle Simon est également avocate, diplômée de l’École de Formation du Barreau de Paris et du Barreau de New York. Il rejoint le comité exécutif de Accor en septembre 2018, suite à la finalisation par le Groupe du rachat de Mövenpick Hotels & Resorts. Elle y exerce pendant 14 ans, notamment en qualité de Présidente-directrice générale de The Body Shop International, marque anglaise emblématique déployée dans 60 pays avec une équipe de près de 20 000 personnes. Mark Willis dispose d’une vaste expérience opérationnelle ainsi que d’une connaissance intuitive du Moyen-Orient et de l’Afrique, où il travaille depuis plus de 12 ans. Gary a commencé sa carrière chez Accor en tant que Président et Chief Operating Officer pour la Chine en septembre 2018. Christine est aujourd’hui Chef de projet au sein de la Direction Top Line Europe du Sud. En 2014, elle devient Directrice des trains, en charge de l’animation du réseau et de la transformation du métier des 10 000 contrôleurs et des 3 000 agents d’escale, dans un contexte de profonde digitalisation et d’évolution de la relation client. Dans les entreprises de moins de 300 salariés, il doit se réunir au moins une fois tous les deux mois. L’entreprise a été reconnue coupable de manœuvre frauduleuse à l’égard du Comité Central d’Entreprise suite à une réorganisation des filiales du groupe survenue en 2007. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies ayant pour finalité l’analyse et les mesures d’audience, de fréquentation et de navigation, la définition de services et offres adaptées à vos centres d’intérêts et personnalisés ainsi que le partage vers, ou la redirection depuis, des sites tiers, notamment des réseaux sociaux. Nous sommes plus de 260 000 Heartists qui plaçons l'humain au cœur de nos activités, et nous sommes animés par une passion immodérée pour le service et un goût du dépassement. Nous mettons notre expertise d'opérateur hôtelier au service de nos clients, partenaires et Talents pour donner vie à notre vision d'Hospitalité Augmentée. Il fut par ailleurs Président élu de l’UMP (2004-2007) puis des Républicains (2014-2016). L'accord d'entreprise peut prévoir des conditions de dénonciation, en précisant la durée et le préavis. En juillet 2015, Patrick Mendès est nommé Directeur Général Amérique du Sud et devient membre du comité exécutif du Groupe en janvier 2017. Date du 1er mandat d’Administrateur : 30 juin 2020. Par contre, pour une entreprise côté au Cac 40, qui se présente comme socialement responsable, a partir de 55 ans on commence à te faire comprendre que ton avenir n’est plus chez Accor et on te traite comme une merde. En 2016, il a mené avec succès l’opération de cession de Fairmont et Raffles à Accor. En 2009, elle rejoint le groupe Publicis en qualité de Senior Vice President en charge des départements M&A et juridique, de la stratégie de développement externe et du suivi des participations minoritaires. En 2017, il pilote avec succès l’intégration des propriétés Fairmont, The Savoy et Fairmont St Andrews, au sein du réseau britannique et élargit l’offre haut de gamme avec les marques MGallery et Pullman. Administratrice indépendante. Dans ce cas, les modalités de Depuis 2015, elle est Secrétaire général, membre du Comité exécutif, du groupe Thales. Agnès a rejoint Accor en 2010, où elle a été successivement Directrice de cabinet pour le COO monde, Directrice du Revenue Management & Pricing et Directrice de la marque MGallery pour le monde. L’accord d’entreprise est un accord collectif négocié au niveau de l’entreprise afin d’adapter les règles issues du Code du travail à la réalité de l’entreprise. accord relatif a la mise en place des comitÉs sociaux et economiques au sein de l’ues monoprix - accord d’entreprise monoprix (t09219009429) Diplômée de l’école de design de l’Université de Tongji (Chine) et en architecture d’intérieur et mobilier de l’École Nationale Supérieure des Arts Décoratifs de Paris, Qionger Jiang a fondé plusieurs sociétés, notamment dans le domaine du design, avant de créer la filiale chinoise d’ArtCurial. Après une expérience dans le développement immobilier, Patrick rejoint Edenred (solutions de paiement et de fidélisation) en 1994 dont il contribue à développer fortement l’activité. Accor a développé un savoir-faire unique lui permettant de booster la performance hôtelière. En savoir plus sur les prestations de Accor et Comité d'entreprise, y compris une description de l'employeur, des commentaires et des évaluations fournis anonymement pas les employés actuels et d'anciens employés de Accor. Dans cette fonction, la contribution de Floor a été décisive dans la modernisation des départements et solutions IT dans cette région stratégique pour le Groupe. Des comités sociaux et économiques d’établissements et un comité central d’entreprise sont constitués dans les entreprises d’au moins 50 salariés comportant au moins deux établissements distincts. En octobre 2020, Simon est nommé Directeur Général de la région Pacifique et membre du Comité Exécutif de Accor. soc., 16 févr. Floor Bleeker est titulaire d'une licence en administration hôtelière de l'école hôtelière de La Haye, aux Pays-Bas, et d'un MBA de l'université du Colorado, aux États-Unis. Ces enseignes sont présentes dans 100 pays avec plus de 4 800 hôtels et 280 000 collaborateurs répartis sur les cinq continents. Qiong'Er Jiang Diplômée de Sciences Po Paris et HEC, de la Harvard Law School (LL.M.) Conformément à l’article L. 2313-1 du Code du travail, la mise en place d’un Comité social et économique central d’entreprise est obligatoire pour les entreprises : D’au moins 50 salariés ; Comportant au moins 2 établissements distincts. En 2000, il quitte Paris pour Lisbonne et devient responsable d’Edenred pour l’Espagne et le Portugal. De 2004 à 2010, elle a poursuivi le conseil en stratégie chez Advancy en tant que Directrice, contribuant à des projets principalement dans les secteurs du tourisme, du voyage, du F&B et de l’hôtellerie. En 2008, il fait partie de la nouvelle direction de la Stratégie qui mène notamment la scission entre Accor Hospitality et Accor Services. Né en France et citoyen du monde, père de 3 enfants, Patrick a travaillé dans de nombreux pays en Europe, en Asie Pacifique aux Etats-Unis, en Amérique latine. Enfin la Mission Handicap se tient à la disposition des Instances Représentatives du Personnel (Comité d’Etablissement, Comité d’Entreprise, Comité de Groupe, Comité Central d’Entreprise, CHSCT, etc.) Une position qui lui permet de réaliser de nombreuses opérations stratégiques, comme l’acquisition de Mirvac Hotels & Resorts en Australie et Nouvelle Zélande ou la réalisation du partenariat avec Huazhu en Chine. Elle a exercé différents mandats de représentant du personnel, et notamment celui de Représentante du Comité Central d’Entreprise au Conseil d’administration du Groupe. Sophie Gasperment rejoint L’Oréal en 1986. En plus de ces compétences, Agnès est aussi une manager d’équipe enthousiaste et très attachée au développement des talents. Administratrice indépendante, Administratrice référente et Vice‑présidente du Conseil d’administration. En 1997, il rejoint en tant que directeur général Europe la société d’investissement privée Colony Capital et mène de nombreuses opérations principalement dans le secteur de l’hôtellerie (La Générale des Eaux, Club Méditerranée, Lucien Barrière, Fairmont & Raffles, Buffalo Grill, Château Lascombes, Stadia Consulting, etc.). On le répète assez : budget de fonctionnement et budget des activités sociales et culturelles ne doivent pas être mélangés ! Sarmad Zok a débuté sa carrière au sein des groupes HVS International and Hilton International. En 2006, Fabrice rejoint Accor en tant que chargé de mission sur des projets stratégiques. Directeur Général Adjoint et Directeur Financier, Directeur Général en Charge des Services Informatiques, Directeur Général Commercial Groupe, en charge des activités Ventes, Marketing, Distribution et Fidélisation, Directrice générale en charge du développement, Directrice Générale Amérique du Nord et Centrale, Directeur Général Moyen-Orient et Afrique. Gaurav est un professionnel aguerri, fort de plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de l’hôtellerie, du loisir, du voyage et du tourisme, tant au niveau opérationnel que stratégique. À ce titre, il est responsable de plus de 470 hôtels et de 13 marques en Allemagne, en Autriche et en Suisse. Depuis la reprise par des fonds privés de la société KHI et son retrait de la côte, il a contribué à la réalisation de nombreux investissements dans l’hôtellerie de luxe aux États-Unis et en Europe et à la croissance ainsi qu’au développement de ces marchés au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie. Christine Serre En 2004, il est directeur général de plusieurs établissements de Kempinski puis promu au poste de directeur régional supervisant les opérations des propriétés du groupe au Moyen-Orient. langue Accords > Comité d'entreprise européen. Il est nommé Senior VP Strategy & Investment en 2013 et fait partie de l’équipe qui pilote la transformation de Accor avec la séparation HotelServices / HotelInvest, ainsi que l’acquisition de Fairmont Raffles Hotels International (FRHI). Après 14 années de marketing stratégique et opérationnel, elle est nommée en 2000 Directrice générale au Royaume-Uni. Gaurav Bhushan rejoint le Comité Exécutif du Groupe en janvier 2017. Il ne faut ainsi pas confondre « convention collective » et « accord collectif dentreprise », puisquils ne sont pas conclus au même niveau. Dans toutes les régions placées sous sa responsabilité, Patrick a toujours fortement contribué au développement des activités du Groupe, tout en étant un ardent promoteur de la RSE et un champion de la diversité. Comité Social Economique (CSE) : Négocier un accord d’entreprise sur le Comité Social Economique (CSE)Pourquoi ? Chez Accor, si tu as - de 35 ans, tu es le bienvenu, Bazin à besoin de toi. En 2004, il est directeur général de plusieurs établissements de Kempinski puis promu au poste de directeur régional supervisant les opérations des propriétés du groupe au Moyen-Orient. Date d’échéance du mandat : à l’issue de l’Assemblée Générale appelée à statuer sur les comptes de l’exercice 2021 (Mme Gasperment ne demandera pas le renouvellement de son mandat). Particulièrement engagé en faveur de la RSE, Garth a piloté plusieurs initiatives dont la "Race to Survive" de Accor qui a permis de collecter des millions de dollars pour fournir du matériel médical aux hôpitaux des Fidji ; "A Tree for a Child" qui propose des soins de santé et des programmes éducatifs en Indonésie ; et a contribué à la fondation de l’initiative "Achieving The Dream" (ATD) qui soutient les jeunes athlètes indonésiens. Avant de rejoindre Accor, Gary a été Chief Operating Officer de The Bicestor Village Shopping Collection, une chaîne de magasins de luxe en Chine et en Europe qui compte parmi les destinations de shopping les plus prisées au monde. Résidence hôtelière & location résidentielle, Comité Consultatif des Actionnaires Individuels. En octobre 2020, Thomas Dubaere est nommé Directeur Général Amérique Latine et devient membre du Comité Exécutif du Groupe. Il a fondé et dirigé Idealys SarL, société de simulation 3D industrielle avant de rejoindre Qatar Investment Authority (QIA) en 2007. Duncan O'Rourke est titulaire d'un diplôme des César Ritz Colleges en Suisse et d'un MBA de la Reims Management School. L’accord instituant le conseil d’entreprise doit fixer la liste des thèmes pour lesquels les décisions de l’employeur ne … En 2010, il rejoint le Royaume-Uni pour piloter les marques économiques pour la région Royaume Uni & Irlande. Faites votre choix parmi les sites disponibles à travers le monde. Président-directeur général de Accor Mais le CE peut également se réunir lorsque la majorit… Il est l’auteur de plusieurs livres dont Libre, Témoignage, La France pour la Vie et Tout pour la France. Quand et Comment ? Christine est aujourd’hui Chef de projet au sein de la Direction Top Line Europe du Sud. En présence d’organisations syndicales représentatives dans l’entreprise, la négociation d’un accord est requise. Avant sa nomination, il officiait au sein de Mövenpick Hotels & Resorts en qualité de Président de la région Asie, zone très dynamique dans laquelle cette société prévoit d’ouvrir 30 établissements d’ici 2020.
Sos Médecin Villette D'anthon, Quartier La Touche Rennes, L'art De La Fugue Distribution, Texte Sur La Différence Handicap, Jeux De Jardin, Combien De Traduction De La Bible, Restaurant 3 étoiles Nouvelle-aquitaine, Eau Des Merveilles Hermès,